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Gesundheitsmanagement

Mental Health: die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden schützen

Zielgruppe:
Führungskräfte, die die mentale Gesundheit ihres Teams und von sich selbst fördern und bewahren möchten

Inhalte:

Stellenwert von Mental Health im Unternehmenskontext kennen
Einfl uss des Führungsstils auf die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden verstehen
Organisatorische Rahmenbedingungen zur Förderung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatzkennen und schaffen können
Als Führungskraft die eigene psychische Gesundheit schützen

Zugang mit:
Selbsteinschreibung

Gesundheitsmanagement

Unterweisung Arbeitssicherheit

Zielgruppe:

Alle Beschäftigten

Inhalte:
Das Selbstlernprogramm besteht aus 4 einzelnen Modulen, welche in ihrer Gesamtheit eine Unterweisung gemäß § 12 Abs.1 Arbeitsschutzgesetz darstellen.

Modul 1: Grundlagen des Arbeitsschutzes
Modul 2: Erste Hilfe
Modul 3: Brandschutz
Modul 4: Bildschirmarbeit

Zugang mit:
Gastschlüssel

Gesundheitsmanagement

Resilienz - Die innere Widerstandskraft stärken

Zielgruppe:

Führungskräfte und Beschäftigte ohne Führungsaufgaben

Inhalte:

Den Resilienz-Begriff und dessen Relevanz für den Arbeitsalltag verstehen
Die sieben Säulen der Resilienz kennen und in schwierigen Situationen nutzen können
Optimismus fördern, stressige Situationen akzeptieren und lösungsorientiert handeln können
Sich selbstbewusst Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen können
Das eigene Netzwerk nutzen und die eigene Zukunft aktiv gestalten können

Zugang mit:
Selbsteinschreibung

Gesundheitsmanagement

Stressmanagement - Stress erfolgreich und gelassen meistern

Zielgruppe:
Alle Mitarbeitende, die sich selbstständig Wissen aneignen

Inhalte:

Den Begriff Stress verstehen und einordnen können
Den Zusammenhang zwischen Stressoren, Stressverstärkern und Stressreaktionen verstehen
Stress souverän und erfolgreich managen
Stress im Alltag konstruktiv begegnen

Zugang mit:
Selbsteinschreibung