Führung und Leitung

Zielgruppe:
Führungskräfte und Beschäftigte ohne Führungsaufgaben

Inhalte:

• Konstruktives Feedback geben können
• Lernen, Feedback von Kollegen anzunehmen
• Feedback-Regeln für den Geber und Nehmer kennenlernen
• Peer-Feedback kennen und anwenden können
• Persönliches Feedback erfragen und umsetzen können

Zugang mit: 
Selbsteinschreibung

Inhalte:

• Instrumente lateraler Führung kennen und einsetzen lernen
  
• Die Bedeutung und Relevanz von lateraler Führung kennen
• Einen konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten erlernen und pflegen
• Die Funktionsweise lateraler Führung auch ohne disziplinarische Macht verstehen
• Den Unterschied zwischen lateraler und disziplinarischer Führung kennen

Zielgruppe:
Führungskräfte, die Mitarbeitende im Homeoffice führen

Inhalte:

• Mitarbeitende im Homeoffice motivieren
• Mitarbeitende im Homeoffice weiterentwickeln
• Auf Distanz Konflikte lösen
• Auf Distanz Ergebnisse sicherstellen
• Vertrauen zu Mitarbeitenden im Homeoffice aufbauen und erhalten
• Herausforderungen bei der Führung auf Distanz bewältigen

Inhalte:

• Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können
• Die eigenen Stärken und Schwächen kennenlernen
• Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit Erwartungskonfl ikten umgehen können
• Führungsirrtümer vermeiden
• Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können