Das Bewerbergespräch führen

Zielgruppe:
Führungskräfte und Beschäftigte ohne Führungsaufgaben in der Personalverwaltung.

Inhalte:

• Eine passgenaue Stellenbeschreibung erstellen
• Basierend auf der Stellenbeschreibung ein Anforderungsprofil entwickeln
• Das Bewerbergespräch gründlich vorbereiten und professionell führen
• Die richtigen Fragen stellen
• Das Bewerbergespräch objektiv auswerten und gewinnbringende Schlüsse ziehen

Lerndauer
ca. 80 Minuten

Zugang mit: 
Selbsteinschreibung