Laterale Führung - wirksam führen ohne Vorgesetztenfunktion

Zielgruppe:
Führungskräfte, die für das Ergebnis eines Projekts oder einer Aufgabe verantwortlich sind, ohne ihrem Team disziplinarisch vorgesetzt zu sein

Inhalte:

• Instrumente lateraler Führung kennen und einsetzen lernen
• Die Bedeutung und Relevanz von lateraler Führung kennen
• Einen konstruktiven Umgang mit möglichen Konflikten erlernen und pflegen
• Die Funktionsweise lateraler Führung auch ohne disziplinarische Macht verstehen
• Den Unterschied zwischen lateraler und disziplinarischer Führung kennen

Lerndauer:
ca. 50 Minuten

Zugang mit: 
Selbsteinschreibung