Fehlerkultur im Team – Konstruktiv mit Fehlern umgehen

Zielgruppe:
Angehende und erfahrene Führungskräfte, die eine positive Fehlerkultur in ihrem Team etablieren möchten

Inhalte:

• Merkmale, Arten und mögliche Vorteile von Fehlern kennen
• Verstehen, wie sich die Konzepte der Blame Culture und Just Culture unterscheiden und welche Effekte eine positive Fehlerkultur hat
• Begreifen, was eine positive Fehlerkultur ausmacht und wie sie je nach Kontext der Organisation andere Fehlerstrategien umfasst
• Nützliche Methoden der Fehlerprävention und des Fehlermanagements kennen und einsetzen
• Als Team aus Fehlern lernen und daran wachsen können

Lerndauer:
ca. 70 Minuten

Zugang mit: 
Selbsteinschreibung