Trainings vorbereiten und konzipieren

Zielgruppe:
Führungskräfte und Beschäftigte ohne Führungsaufgaben

Inhalte:

• Organisatorische Anforderungen im Blick haben
• Professionelle Seminarunterlagen erstellen können
• Die Ziele eines Trainings transparent machen können
• Die künftigen Teilnehmenden anhand wesentlicher Faktoren analysieren
• Professionelle Briefi ngs einholen und sicherstellen, dass der Auftrag richtig verstanden wurde
• Methoden und Techniken für die Erstellung der Inhalte kennen und anwenden