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Unconscious Bias, Vorurteile und Stereotype erkennen und reduzieren
Diversity und Internationalität


Zielgruppe:

Führungskräfte und Beschäftigte ohne Führungsaufgaben

Inhalte:

  • Die Bedeutung des Begriffs „Unconscious Bias“ und die Auswirkungen von Unconscious Bias kennen
  • Unconscious Bias als „Shortcut“ und Bestandteil menschlicher Überlebensstrategie begreifen
  • Die häufigsten und wichtigsten Mechanismen, die Unconscious Bias zugrunde liegen, kennen
  • Strategien gegen Unconscious Bias kennen und anwenden können

Zugang mit: 
Selbsteinschreibung

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