Didaktische Grundlagen für die wirksame Weitergabe von Wissen

Zielgruppe:
Führungskräfte und Beschäftigte ohne Führungsaufgaben

Inhalte:

• Die grundlegenden didaktischen Modelle in ihrer Bedeutung für die produktive Weitergabe von Wissen kennen und anwenden
• Die Aufgaben und Anforderungen eines Trainers kennen, um souverän aufzutreten
• Entlang des MASTER-Modells gut aufgebaute Trainings entwickeln können
• In der Lage sein, Teilnehmer von Anfang an „mitzunehmen“
  

Lerndauer
ca. 45 Minuten

Zugang mit: 
Selbsteinschreibung