Neu in der Führungsrolle

Zielgruppe:
Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte, die neu in der Führungsrolle sind

Inhalte:

• Zwischen Fach- und Führungsaufgaben unterscheiden können
• Die eigenen Stärken und Schwächen kennenlernen
• Erwartungen an Führungskräfte kennen und mit Erwartungskonfl ikten umgehen können
• Führungsirrtümer vermeiden
• Die strategischen Aufgaben einer Führungskraft umsetzen können
  
  

Lerndauer:
ca. 50 Minuten

Zugang mit: 
Selbsteinschreibung