Teamentwicklung erfolgreich gestalten

Zielgruppe:

• Mitarbeitende die Teams (Sachgebiete, Arbeitsgruppen, Projekte oder ähnliches) leiten
• Nachwuchskräfte, die neu in der Führungsrolle sind

Inhalte:

• Die fünf Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit
• Ziele mit dem Team erarbeiten
• Für eine klare Aufgabenverteilung sorgen
• Zielführende Spielregeln definieren
• Eine konstruktive Kommunikation fördern
• Vertrauen schaffen und Zusammenhalt fördern

Selbsteinschreibung